經歷了暑期的就業潮衝擊,相對好的崗位就成了雇主方的市場了,尤其是諸如在廣州做財務、審計工作,那可是擠破了求職者的腦袋。
  昨日,智聯招聘發佈《2014年秋季中國雇主需求與白領人才供給報告》以及廣州分報告。從廣州秋季各行業薪酬情況看,專業服務、咨詢行業以7856元的月薪高居榜首,競爭最為激烈的職業是財務、審計、稅務等。
  秋季城市競爭指數廣州排第9
  調查報告顯示,相比夏季求職期35.2的競爭指數,秋季求職期的競爭指數下降至30 .7,競爭激烈程度趨於緩和。全國人才供需競爭指數(供需競爭指數=收到的簡歷投遞量/發佈的職位數量)為30 .7,即從全國情況來看,平均一個職位收到30 .7份簡歷。
  從各城市供需指數來看,北京以43.5的競爭指數高居榜首,其次是沈陽,競爭指數為40 .6;深圳緊隨沈陽,以40 .5的競爭指數位居第三。
  在北上廣深中,上海和廣州的職位競爭指數未入前五位,廣州列第9位、上海列第12位。智聯招聘首席人力資源專家郝建告訴記者,這一現象與兩大城市的職位數量和求職者投遞情況均有一定關係,也意味著上海和廣州的求職者可以選擇在秋季這一淡季投遞職位,避開求職高峰期,獲得更大的成功機會。
  從廣州地區2014年秋季各職業的競爭情況來看,競爭最激烈的職業是財務/審計/稅務、人力資源,行政/後勤/文秘、土木/建築/裝修/市政工程和交通運輸服務這些崗位的競爭也較為激烈。
  分析認為,競爭指數排名前五的職業大部分與職能性、支持性部門相關。這些部門在企業內崗位數量有限,而求職者眾多,導致競爭激烈,競爭指數較高。
  廣州平均月薪4403元全國第七
  從2014年秋季各城市的薪酬水平來看,上海以5634元的月薪高居中國各城市薪酬排行榜榜首,北京居於第二位,為5496元,深圳以4903元的月薪位居第三位。廣州以4403元僅居第七位,低於深圳500餘元。郝建認為,秋季屬於企業招聘淡季,企業對人才的需求也不如春季高峰期急迫,秋季平均薪酬相對較為理性。
  在線數據顯示,從廣州地區2014年秋季各行業的薪酬情況來看,專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業以7856元的月薪高居榜首。採寫:南都記者王道斌 實習生 高琪佩 通訊員 史舟競  (原標題:今秋財務審計職位搶崩頭)
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